När kan man sparka ett skyddsombud
Guide mot Skyddsombudens Rättigheter samt Skyldigheter
Vad är en Skyddsombud?
Ett skyddsombud är enstaka arbetstagare vilket valts alternativt utses för för att företräda sina kollegor inom arbetsmiljöfrågor. Skyddsombudets huvuduppgift är för att verka för ett säker samt hälsosam arbetsmiljö samt för att titta mot för att arbetsgivarens åtgärder för arbetsmiljön är tillräckliga.
Rättigheter för Skyddsombud
Skyddsombud besitter i enlighet med Arbetsmiljölagen samt tillhörande föreskrifter flera viktiga rättigheter:
Att Få Information: Skyddsombud bör få dem data ifall arbetsmiljön samt verksamheten likt behövs för för att behärska utföra sitt uppdrag.
Att Utföra Arbetsmiljöronder: Skyddsombud äger rätt för att regelbundet genomföra inspektioner inom arbetsmiljön för för att känna igen risker samt brister.
Att Begära Åtgärder: ifall skyddsombudet upptäcker risker alternativt brister inom arbetsmiljön, förmå dem begära för att arbetsgivaren vidtar åtgärder för för att rätta dessa.
Att Delta inom Planering: Skyddsombud äger rätt för att delta inom planeringen från nya alternativt ändrade arbetsprocesser samt arbetsmiljöer.
Stoppa Farligt Arbete: inom situationer där omedelbar fara för liv samt hälsa föreligger, äger skyddsombud rätt för att stoppa arbetet tills faran är avvärjd.
Skyldigheter för Skyddsombud
Skyddsombudets ansvar inkluderar:
Att Samverka: Skyddsombud bör samarbeta tillsammans med arbetsgivare samt andra anställda för för att främja enstaka säker arbetsmiljö.
Att Informera Arbetsgivaren: Skyddsombudet bör informera arbetsgivaren ifall eventuella brister inom arbetsmiljön likt dem upptäcker.
Att Följa Upp Åtgärder: Efter för att äga rapporterat brister, bör skyddsombud följa upp arbetsgivarens åtgärder för för att titta mot för att dem är adekvata samt effektiva.
Checklista för Skyddsombud
Använd våra checklistor för för att regelbundet undersöka arbetsmiljön alternativt förbereda dig inför skyddsronden.
Här kunna ni även ladda ner samt nedteckna ut kontrollista för Skyddsombud
Allmänna Uppgifter
Identifiera risker: Gå igenom arbetsplatsen för för att känna igen möglich risker.
Har varenda risker inom arbetsmiljön identifierats?
Finns detta ett uppdaterad riskbedömningslista?
Dokumentation samt rapportering:
Finns detta enstaka aktuell samt tillgänglig arbetsmiljöpolicy?
Är arbetsmiljöplanen uppdaterad samt följs den?
Har tidigare rapporterade brister åtgärdats?
Kommunikation tillsammans med arbetsgivare samt anställda:
Har ni haft regelbundna möten tillsammans arbetsgivaren angående arbetsmiljön?
Finns detta ett kommunikationsplan för hur arbetsmiljöinformation sprids bland dem anställda?
Fysisk arbetsmiljö
Arbetsstationer samt ergonomi:
Är arbetsstationerna ergonomiskt utformade?
Finns detta hjälpmedel tillgängliga för för att undvika belastningsskador?
Belysning samt ventilation:
Är belysningen tillräcklig samt anpassad efter arbetsuppgifterna?
Fungerar ventilationssystemet samt ger enstaka god luftkvalitet?
Säkerhet samt nödutrustning:
Finns detta operativ brandsläckare samt övrig nödutrustning?
Är nödutgångar samt evakueringsvägar klart markerade samt fria från hinder?
Kemikalier samt farliga ämnen
Hantering samt förvaring:
Förvaras kemikalier säkert samt i enlighet med gällande föreskrifter?
Finns detta säkerhetsdatablad tillgängliga för varenda kemikalier?
Utbildning samt skyddsutrustning:
Har samtliga anställda fått kurs inom hantering från kemikalier dem arbetar med?
Används adekvat personlig skyddsutrustning nära hantering från farliga ämnen?
Psykologisk samt social arbetsmiljö
Arbetsbelastning samt stress:
Finns detta rutiner för för att hantera samt förebygga yrkesmässig stress?
Har arbetsbelastningen utvärderats samt anpassats mot dem anställdas kapacitet?
Trakasserier samt kränkande särbehandling:
Finns detta enstaka klar policy mot trakasserier samt kränkande särbehandling?
Har detta genomförts utbildningar alternativt informationstillfällen ifall arbetsplatsens värdegrund samt beteendepolicy?
Utrustning samt maskiner
Säkerhet samt underhåll:
Genomförs regelbunden övervakning samt underhåll från maskiner samt utrustning?
Finns detta skyddsanordningar på maskiner för för att förebygga olyckor?
Utbildning samt behörighet:
Dokumenteras samt följs upp behörigheter samt certifikat?
Har dem anställda nödvändig kurs samt behörighet för för att hantera dem maskiner samt verktyg dem använder?
Tillbud samt olyckor
Första hjälpen samt krishantering:
Finns detta tillgänglig samt känd resultat angående första hjälpen?
Finns detta ett strategi för krishantering samt är personalen medveten angående denna?
Utbildning samt behörighet:
Dokumenteras samt följs upp behörigheter samt certifikat?
Har dem anställda nödvändig träning samt behörighet för för att hantera dem maskiner samt verktyg dem använder?