Hur tänker du kring din yrkesmässiga utveckling
Så hittar ni motivationen inom ditt arbete igen
Bild: Lotta ortnamn eller efternamn
ifall ni sätter upp syfte på grund av arbetsdagens olika delar, blir detta ett form eller gestalt från lön för att nå dem. detta kunna stärka motivationen.
RÅD angående JOBBET
Det existerar ej märkligt angående motivationen brister efter några tid tillsammans med identisk arbete.
Att sätta personliga mål på jobbet kan vara en utmärkt möjlighet att fokusera på både din personliga och yrkesmässiga utvecklingdock detta finns knep såsom är kapabel hjälpa dig för att erhålla igen gnistan. en sådant existerar för att dela upp din arbetsdag inom delar – liksom tårtbitar – samt sätta tydliga syfte till ditt arbete.
Av: Jenna Andersson
Det existerar viktigt för att agera ifall motivationen på grund av jobbet brister, framhåller Anders Rydell, vilket existerar legitimerad mentalvårdare, expert inom organisationspsykologi, samt verksam likt organisationskonsult.
– Jag besitter märkt för att detta existerar ganska ovanligt för att man ens utför en försök för att höja känslan från meningsfullhet samt motivation.
till för att artikel motiverad behöver ni uppleva någon struktur från fras inom detta ni fullfölja. Sätt dig ned samt spåna förslag. Försök för att tänka fritt kring vilket liksom skulle behärska öka känslan från meningsfullhet inom den position ni äger. Antagligen existerar några från förslagen helt tokiga samt går ej för att genomföra, dock några från dem möjligen utför detta, säger han.
Anders Rydell betonar för att ni behöver diskutera dina funderingar samt idéer tillsammans med din ledare, därför för att hen får enstaka chans för att behärska hjälpa dig.
– detta gäller för att förmedla dina förslag samt lägga dem vid bordet.
enstaka arbetsledare kunna ej studera dina idéer.
detta existerar vanligt för att tro detta – för att chefen borde fatta vilket oss behöver.
Ett sätt för att hitta inspiration samt erhålla nya perspektiv vid ditt sysselsättning förmå artikel för att ta rygg vid dem kollegor vilket ni upplever äger enstaka upphöjd motivation.
– möjligen äger ni ett arbetskamrat såsom verkar uppleva arbetet liksom meningsfullt.
Fråga hur kollegan tänker kring sitt arbete, säger Anders Rydell.
Även Lars Ishäll, likt besitter forskat inom arbets- samt organisationspsykologi samt motivation inom arbetslivet, framhåller vikten från egna insatser på grund av för att uppväcka liv inom motivationen. Hans främsta råd existerar för att sätta upp syfte till sig själv.
– syfte skapar en väldigt stort engagemang hos individen.
önskar man erhålla starkare motivation kunna man börja tillsammans med för att sätta tydliga syfte till vad man önskar åstadkomma, säger han.
Målen behöver ej handla angående för att ett fåtal förändrade arbetsuppgifter, utan kunna snarare röra förbättringar alternativt effektivisering från detta sysselsättning ni redan gör.
För tydlighetens skull är kapabel ni dela in arbetsdagen inom tårtbitar likt representerar dina olika arbetsuppgifter, redogör Lars Ishäll.
– möjligen låter ni mejlskörden existera ett tårtbit nära en särskilt klockslag.
detta existerar ett struktur från målstyrning från dig egen för att notera ned vad såsom bör göras samt nära vilken tidsperiod. Man sätter syfte till sina egna beteenden, samt detta existerar detta enklaste sättet för att driva sin motivation. då oss sätter den typen från syfte blir den interna belöningen för att titta då något existerar avklarat, säger han.
Bild: Lotta ortnamn eller efternamn
De uppgift ni sätter kunna även ligga ner utanför ditt arbetsåtagande samt exempelvis handla angående för att lära nytt.
– detta finns ständigt utrymme för att lära sig mer, förkovra sig samt titta vid nya metoder.
möjligen bör ni vandra mot botten samt lära dig detta var it-systemet var ni ständigt måste ringa administratören samt fråga hur ni bör utföra. alternativt möjligen förmå ni tänka igenom hur ni kunna sköta vissa diskussion bättre.
För för att öka chansen för att nå målen att föreslå eller råda något Lars Ishäll för att informera angående dem till andra, exempelvis på grund av chefen samt kollegorna.
– Då blir detta även en socialt tryck då ni besitter sagt för att ni bör utföra något, vilket kunna öka ditt engagemang, säger han.
Känslan från för att delvis behärska styra sitt sysselsättning egen existerar även nödvändig till den egna motivationen, menar Lars Ishäll.
Därför förmå detta existera utmärkt för att tänka ovan hur många frihet ni äger inom utförandet från dina arbetsuppgifter. ifall ni upplever för att ni existerar hårt kontrollerad bör ni därför ta upp detta tillsammans din ledare, samt föreslå en annat arbetssätt.
– för att ett fåtal detaljstyrning från sin omgivning alternativt sin arbetsledare – exempelvis för att ni får en uppgift samt någon berättar precist hur ni bör genomföra detta – detta dödar motivationen, säger Lars Ishäll.
Ibland möjligen ni behöver förändra vissa arbetsuppgifter till för att återfå motivationen.
dock detta finns enstaka fara för att detta bara blir enstaka något som är kortvarigt eller inte permanent lösning.
– för att arbeta tillsammans mål existerar den enklaste åtgärden på grund av för att erhålla upp sin motivation, dock även den svåraste, eftersom detta innebär för att ni vilket individ behöver ändra en beteende. Beteendeförändringar existerar bland detta svåraste oss förmå ge oss vid.
Därför blir detta ofta därför för att man exempelvis tittar vid för att förändra sina arbetsuppgifter inom stället. Då får man bara enstaka temporär motivationshöjning samt efter en tag existerar detta enkel för att hamna inom identisk långsam gång igen.
Hur skiljer sig mina arbetsuppgifter nu mot när jag började? Vilka nya färdigheter eller kunskaper har jag fått? Hur har mina prestationer utvecklats? Den här typen av frågor hjälper dig att förstå om du har lärt dig något nytt och tagit steg framåt i din yrkesrolldetta är kapabel bli fel fokus för att all tiden ändra arbetsuppgifter, detta existerar inom stället plats samt ens eget ansvar för att motivera sig egen, säger Lars Ishäll.
Om detta ej bara existerar dina arbetsuppgifter vilket skaver kunna detta dock artikel läge för att börja tänka vid för att söka sig vidare, menar Anders Rydell.
– Man förmå dela upp sin tillfredsställelse kring sin arbetstillvaro inom numeriskt värde delar – motivationsfaktorer samt komfortfaktorer.
Motivationsfaktorerna handlar angående själva arbetet samt komfortfaktorerna handlar angående allt liksom ej äger tillsammans arbetsuppgifterna för att utföra – exempelvis detta kollegiala, din inkomst samt den fysiska arbetsmiljön. inom sämsta fall upplever man både nedsänkt komfort samt nedsänkt meningsfullhet, samt då står man vid tröskeln för att avsluta, naturligtvis.
Så förmå ni hitta färsk fras inom arbetet
- Fundera ovan vad likt skulle öka känslan från meningsfullhet vid jobbet.
- Hämta inspiration ifrån dina arbetskamrater.
Prata tillsammans med kollegor ifall vad vilket motiverar dem.
- Sätt uppgift till din arbetsdag samt organisera då ni bör utföra vad.
- Sätt syfte även till din yrkesmässiga tillväxt, sök förståelse samt lär nytt.
- Berätta ifall dina syfte på grund av andra till för att stärka drivkraften för att nå dem.
- Reflektera ovan vilken frihet ni äger för att egen styra hur ni utför dina arbetsuppgifter.
Fler tar cykeln mot jobbet
EKONOMI
Prishöjningarna besitter lett mot för att färre tar bilen mot jobbet inom storstäderna.
Fler cyklar samt distansarbetar till för att spara valuta, i enlighet med ett analys ifrån teknikkonsultföretaget WSP.
Arbetsgivarverket får färsk generaldirektör
ARBETSGIVARVERKET
Ann Follin blir färsk generaldirektör till Arbetsgivarverket.
Vilken typ av mål du väljer för din yrkesmässiga utveckling beror på dina ambitionerdenna kommer närmast ifrån tjänsten likt överintendent samt myndighetschef på grund av Statens museer på grund av världskultur.
Mindre än hälften besitter fått svar ifrån CSN
OMSTÄLLNINGSSTUDIESTÖD
Mindre än hälften från dem likt inom våras ansökte ifall stöd för studier vid omställning besitter fått besked ifrån Centrala studiestödsnämnden, CSN, skriver Arbetsvärlden.
”Frustrerande samt irriterande”, säger Martin Wästfelt, PTK, mot tidningen.
Myndighet ser fara för att grupper behandlas olika
SOCIALFÖRSÄKRINGAR
Det finns enstaka fara till för att Försäkringskassan behandlar olika grupper vid olika sätt inom handläggningen från sjukpenning, konstaterar Inspektionen på grund av socialförsäkringen, ISF, inom enstaka utvärdering.
i enlighet med ISF finns indikator vid för att individer behandlas olika utifrån ursprung, kön samt ålder inom flera handläggningsmoment.
Lång uppsägningstid ger fräsch jobb snabbare
ARBETSMARKNAD
De kontorspersonal liksom haft längre uppsägningstid vid detta arbete dem sagts upp ifrån får både högre inkomst samt nytt arbete snabbare, visar ett färsk forskningsrapport ifrån Institutet på grund av arbetsmarknads- samt utbildningspolitisk granskning, IFAU.
MSB får fräsch generaldirektör samt byter namn
MYNDIGHETEN på grund av SAMHÄLLSSKYDD samt BEREDSKAP
Myndigheten på grund av samhällsskydd samt beredskap, MSB, får ett fräsch generaldirektör samt bör byta namn.
”Myndigheten bör fungera likt detta centrala navet vilket samordnar samtliga aktörer inom detta civila försvaret vid nationell nivå”, sade Carl-Oskar Bohlin, minister på grund av civilt försvar, vid ett presskonferens.
Anställd kunna förlora jobbet efter narkotikabrott
POLISMYNDIGHETEN
En polisanställd riskerar uppsägning efter för att äga tappat bort eller missat sin säkerhetsklassning.
Mannen dömdes tidigare inom kalenderår på grund av ringa narkotikabrott. inom samband tillsammans med detta uppgav myndighetens personalansvarsnämnd inom en yttrande för att denne ej skulle skiljas ifrån anställningen nära enstaka fällande dom. dock för tillfället äger arbetsgivaren ändrat sig.
Myndigheter tvingas mot personalnedskärningar
STATSFÖRVALTNING
Flera myndigheter äger redan skurit ned vid anställda vid bas från den ekonomiska situationen, andra existerar vid väg för att utföra detta, samt flera återbesätter ej tjänster då någon slutar.
Den snabba teknikutvecklingen gör att det blivit viktigare att utveckla och bredda sin kompetensdetta visar Publikts enkät likt besvarats från en fyrtiotal myndigheter.
Försäkringskassan får riktig för att ”frysa” pengar
FÖRSÄKRINGSKASSAN
Regeringen föreslår inom enstaka proposition för att Försäkringskassan bör ett fåtal ansöka angående betalningssäkring på grund av för att säkra samt ett fåtal tillbaka utbetalade valuta.
Förslaget innebär för att Försäkringskassan får identisk tillfälle vilket Skatteverket haft sedan tidigare.
Ökande andel ser inga nackdelar tillsammans distansarbete
DISTANSARBETE
Fyra från tio ST-medlemmar ser inga nackdelar tillsammans för att arbeta distansarbete, visar STs nya arbetsmiljöundersökning. detta existerar ett kraftig ökning jämfört tillsammans tidigare mätningar.
Inspektion från digital arbetsmiljö ledde mot kritik
ARBETSMILJÖ
Mer än varannan arbetsgivare fick anmärkningar då Arbetsmiljöverket inspekterade arbetsmiljön inom detta digitala arbetslivet.
”Arbetsgivare behöver ta mer kommando ovan den digitala utvecklingen”, kommenterar projektledaren Malin Cato inspektionen inom en pressmeddelande.
Tillsynen från spelmarknaden får kritik
RIKSREVISIONEN
Den statliga tillsynen från den svenska spelmarknaden existerar bristfällig, konstaterar Riksrevisionen efter enstaka utvärdering från Spelinspektionen.
Myndigheten utför i enlighet med Riksrevisionen till ett fåtal inspektioner samt brister inom sin uppföljning. inom sitt budgetunderlag skriver Spelinspektionen för att uppdraget äger utökats, dock ej resurserna.
Ekobrottsmyndigheten kunna anlända för att läggas ned
EKOBROTTSMYNDIGHETEN
Regeringens utredare Stefan Strömberg överväger för att föreslå enstaka nedläggning från Ekobrottsmyndigheten, EBM.
detta rapporterar Dagens Industri, samt lokala fackliga företrädare bekräftar uppgiften. ”Men detta finns inget färdigt förslag, därför oss besitter fryst vatten inom magen”, säger STs avdelningsordförande Karin Hallström Norberg.
Besparing vid Trafikverket får bedömning från ST
TRAFIKVERKET
Regeringen föreslår för att Trafikverket bör spara miljoner kronor nästa tid, efter för att myndigheten gjort ett personlig genomlysning från sina kostnader.
dock STs avdelningsordförande Mikael Sandberg existerar väsentlig mot hur arbetsgivaren agerat.
Här är några exempel: Ta kurser, certifikat eller gå en yrkes- eller högskoleutbildning”Det gick ifrån för att titta vid hur oss förmå jobba intelligentare mot hur detta blir billigare”, säger han.
Utbyggnad från anstaltsplatser kunna ge drygt nya jobb
KRIMINALVÅRDEN
Kriminalvården planerar för att öppna enstaka fräsch anstalt inom säkerhetsklass 3 inom Tollarp inom Skåne.
Anstalten inom Ystad bör byggas ut tillsammans omkring 80 platser samt anstalten inom Umeå tillsammans lika flera. Tillsammans beräknas satsningarna ge ovan nya jobb.
Tecknar bemanningsavtal till miljoner – samtidigt tillsammans varsel
ARBETSFÖRMEDLINGEN
Arbetsförmedlingen besitter tecknat en mångmiljonavtal tillsammans en bemanningsbolag samtidigt liksom myndighetens egna medarbetare varslas angående uppsägning.
”Det existerar djupt, djupt olyckligt för att teckna detta denna plats avtalet för tillfället då oss existerar mitt inom enstaka omställning”, säger STs avdelningsordförande ortnamn Johansson.
Kronofogden annonserar ut en hundratal nya jobb
KRONOFOGDEN
Kronofogden, liksom fått en utvidgat uppgift samt mer valuta inom budgeten, annonserar ut drygt tjänster inom vad likt kallas enstaka inledande rekryteringsvåg.
i enlighet med myndigheten existerar tillströmning från ärenden historiskt högt.
Mer än 6 av 10 på SiS besitter utsatts till hot samt våld
STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
Över 60 procent från STs medlemmar vid Statens institutionsstyrelse, SiS, uppger för att dem utsatts till hot samt våld. Arbetsmiljöverket besitter funnit grundlig brister inom arbetsmiljöarbetet nära inspektioner vid tio SiS-hem.
”Det finns ett massiv kunskapsbrist gällande arbetsmiljö hos cheferna”, säger Thord Jansson, avdelningsordförande på grund av ST inom SiS.
Tuff arbetsbelastning på grund av flera ST-medlemmar
ARBETSMILJÖ
I STs arbetsmiljöundersökning svarar sex från tio ST-medlemmar för att dem tvingas arbeta övertid på grund av för att dem ej hinner tillsammans sina data beneath ordinarie arbetstid.
Vill du bli chef eller få större ansvar är det viktigt att du väljer delmål som kan föra dig i rätt riktningSju från tio svarar för att dem ofta känner sig stressade från sitt sysselsättning. flera upplever även bekymmer tillsammans med hot samt våld.
Alltför erhålla arbetssökande mot järnvägsutbildningar
SPÅRTRAFIKEN
Trots för att järnvägsbranschens yrkesutbildningar oftast leder mot jobb besitter dem svårt för att beläggning sina platser, konstaterar Myndigheten till yrkeshögskolan inom enstaka analys.
Stora fördelar tillsammans kontorsarbete utomhus
ARBETSMILJÖ
Att vistas utomhus delar från arbetstiden ger både välbefinnande samt förbättrad fokus vid arbetet, visar forskaren Charlotte Petersson Troije i sin forskning.
Antalet tågvärdar vid Östgötapendeln halveras
SPÅRTRAFIKEN
Nästa tid kommer antalet kundvärdar vilket jobbar ombord vid Östgötapendelns järnväg för att halveras.
ST-medlemmen Josefine Johansson, såsom arbetar likt kundvärd, känner bekymmer inför neddragningen.
SiS öppnar gammalt men nytt ungdomshem
STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
Statens institutionsstyrelse, SiS, äger beslutat för att återöppna detta tidigare ungdomshemmet Granhult efter övergången mellan två år.
Genom att integrera dessa två typer av mål kan du skapa et mer balanserat och givande arbetslivI samband tillsammans återstarten beräknar SiS tillsammans för att nyrekrytera en trettiotal medarbetare.
Byggstart till nytt häkte inom Kalmar
KRIMINALVÅRDEN
Kriminalvården besitter påbörjat bygget från en nytt häkte inom Kalmar. I september ska detta stå tydligt, tillsammans med cirka 80 anställda samt 60 celler, varav 12 med chans mot dubbelbeläggning.
VR vann upphandling ifall Öresundståg
SPÅRTRAFIKEN
I månad börjar operatören VR köra Öresundståg.
detta nya avtalet, likt gäller inom fem kalenderår samt existerar värt sex miljarder kronor, kommer för att utföra VR mot detta nästa största tågtrafikföretaget inom landet, skriver nättidningen
Handläggare riskerar avsked efter dataintrång
DOMSTOLARNA
Malmö domstol på första nivån önskar avskeda den domstolshandläggare likt olovligen tagit sektion från hemlig data angående gängmord, skriver Sydsvenskan.
Domstolshandläggaren, såsom existerar försatt vid fri tramp inom väntan vid åtal, existerar misstänkt till tre fall från dataintrång.
Lag bör tvinga brittiska kontorspersonal för att prata sanning
STORBRITANNIEN
Storbritanniens statsmakt föreslår ett team vilket bör tvinga varenda brittiska offentliganställda kontorspersonal för att informera sanningen inom samband tillsammans med utredningar från allvarliga händelser.
Premiärminister Keir Starmer, likt gick mot omröstning vid för att införa enstaka sådan team, besitter döpt den mot Hillsboroughlagen efter ett läktarkatastrof likt inträffade
Stora brister inom arbetet tillsammans med hot samt våld vid SiS
STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
Det finns grundlig brister inom arbetsmiljöarbetet vad gäller hot samt våld vid SiS-hemmen, konstaterar Arbetsmiljöverket efter flera inspektioner.
Myndigheten överväger idag en föreläggande mot SiS, Statens institutionsstyrelse.
Skatteverket stoppar fler från säkerhetsskäl
SKATTEVERKET
De senaste numeriskt värde år besitter Skatteverkets säkerhetsprövningar stoppat fler personer än tidigare ifrån för att anställas vid myndigheten, rapporterar Ekot.
Även redan anställda kunna fastna inom den skärpta kontrollen. ”Vi önskar ju ytterst för att man ej bör behärska bli påverkad samt agera illojalt mot arbetsgivaren”, säger säkerhetschefen Johan Tell mot Ekot.
Fristående leverantörer fanns dyrare dock ej bättre
ARBETSFÖRMEDLINGEN
Trots för att dem fristående leverantörerna inom Rusta samt matcha blev dyrare gick detta ej förbättrad på grund av dem arbetssökande vilket anvisats mot dem, visar ett färsk redogörelse ifrån Institutet på grund av arbetsmarknads- samt utbildningspolitisk bedömning, IFAU.