Hur många dagar föräldrapenning per förälder

Vilka regler gäller på grund av föräldrapenningen?

Den belöning likt enstaka mamma/pappa får på grund av för att behärska artikel ledig ifrån arbetet till för att ta grabb angående sina små människor kallas föräldrapenning. ni är kapabel ett fåtal föräldrapenning på grund av längre sammanhängande perioder, enstaka dagar alternativt delar från dagar.

Sammanlagt besitter ni korrekt mot dagar tillsammans föräldrapenning, därav 90 existerar reserverade till fanns samt ett från föräldrarna.

Föräldrapenning får vårdnadshavare på grund av för att behärska existera hemma tillsammans sitt ungar.  Du är kapabel erhålla föräldrapenning vid olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå.

ni betalar avgift vid föräldrapenningen noggrann likt ni utför då ni får inkomst. vid majoriteten från dagarna får ni kompensation vid sjukpenningnivå, vilken på grund av existerar likt lägst kronor samt liksom högst kronor per dag.

För unge födda efter förmå ni utnyttja dina dagar samt din korrekt för att ta ut föräldrapenning fram tills barnet fyller år tolv kalenderår alternativt tills barnet slutat inom årskurs fem inom grundskolan.

Under barnets första 15 månader kan du och barnets andra förälder vara lediga tillsammans i upp till 60 dagar

Observera för att ni endast får föräldrapenning då ni existerar hemma samt tar grabb angående ditt unge. ni kunna tillsammans med andra mening ej jobba alternativt analysera beneath identisk tidsperiod likt då ni tar ut föräldrapenning.

För för att erhålla ut föräldrapenning bör registrering göras senast identisk dygn vilket ni önskar äga belöning på grund av.

Bäst existerar ifall ni är kapabel anmäla för att ni önskar äga föräldrapenning inom förväg via försäkringskassans hemsida. Pengarna blir betald ut ett gång inom månaden alternativt nära ersättningsperiodens slut. Exempelvis därför får ni normalt ut den tillfälliga föräldrapenningen på grund av dem tio pappadagarna inom enstaka klumpsumma även angående dagarna infaller vid olika sidor från en månadsskifte.

Man måste ej ta ut kurera dagar då man äger föräldrapenning, utan förmå inom stället välja halva, tre fjärdedels, ett fjärdedels alternativt ett åttondedels dagar.

Detta innebär för att man förmå arbeta den sektion man ej tar ut belöning på grund av alternativt dela dagen tillsammans den andra föräldern.

Läs även: Hur länge förmå ni existera föräldraledig?

Hur länge kunna ni erhålla föräldrapenning?

Om ditt ungar existerar fött alternativt adopterat alternativt senare således kunna ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans den ljus för att barnet fyller år 12 kalenderår alternativt då barnet slutar inom årskurs fem inom grundskolan.

Varje förälder får dagar på sjukpenningnivå och 45 dagar på lägstanivå

dock efter för att barnet äger fyllt 4 kalenderår förmå ni bara spara 96 dagar sammanlagt.

Om ditt ungar existerar fött alternativt adopterat alternativt tidigare därför är kapabel ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans den ljus då ditt unge avslutat inledande året inom grundskolan. angående ditt unge fyller år 8 tid efter skolavslutningen är kapabel ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den dagen barnet fyller år 8 år.

Dubbeldagar &#; hemma samtidigt

Nu är kapabel båda föräldrarna ta ut föräldrapenning till identisk dagar beneath barnets inledande 15 månader.

Dessa dagar kallas &#;dubbeldagar&#;. vilket maximalt är kapabel föräldrarna ifrån samt tillsammans med den 1 juli ta ut 60 dubbeldagar beneath perioden (tidigare plats detta 30 dubbeldagar). Tänk vid för att dubbeldagarna ej innebär för att ni får fler dagar tillsammans föräldrapenning, utan existerar ni båda hemma samtidigt således nyttjar ni numeriskt värde dagar.

Efter för att barnet besitter fyllt en kalenderår samt tre månader förmå bara enstaka mamma/pappa inom taget ta ut föräldrapenning.

För för att ta ut dubbeldagar sålunda bör ni samt den andra föräldern ansöka ifall dubbeldagar till identisk datum samt inom identisk omfattning. Ni kunna dock bara ta ut föräldrapenningdagar ifrån era gemensamma dagar tillsammans föräldrapenning samt ej ifrån dem 90 dagarna likt existerar reserverade.

detta innebär för att angående en föräldern avstår varenda dagar mot den andre föräldern därför förmå denne alternativt denna ej ta ut dubbeldagar. dem dagarna såsom ni tar ut dubbeldagar ger heller ej korrekt mot jämställdhetsbonus.

Det är högst 60 dubbeldagar som kan tas ut innan barnet fyller 15 månader

Läs mer ifall föräldraledighet.

Hur många får ni då ni lever vid föräldrapenning?

Detta existerar ett komplicerat enhet, då detta finns tre olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå. Den inledande, sjukpenningsnivån, existerar baserad vid din intäkter. dem numeriskt värde övriga existerar lika på grund av samtliga.

Maximalt förmå ni ett fåtal kronor per dag.

Sjukpenningsnivå &#; beneath dagar förmå ni erhålla föräldrapenning vid sjukpenningnivå ( dagar vardera). Detta existerar något mindre än 80 andel från din sjukpenninggrundade intäkter (se nedan). till för att ett fåtal enstaka sjukpenninggrundad lön sålunda måste ni äga haft ett årsinkomst vid minimalt 85 kronor inom minimalt dagar inom resultat före barnets barnafödande alternativt den beräknade födelsen.

ni behöver ej äga arbetat vid identisk kontor alternativt haft identisk lön bota tiden, utan detta existerar antalet dagar tillsammans med lön vilket existerar detta viktiga.

Om ni ej besitter arbetat minimalt dagar inom resultat före den beräknade förlossningen således får ni kronor per dygn vid sjukpenningnivå beneath dem inledande dagarna likt tas ut på grund av barnet.

då ni, samt den andra föräldern ifall därför existerar fallet, äger tagit ut dem inledande dagarna således till ni föräldrapenning baserad vid intäkter, dock såsom lägst kronor.

De inledande dagarna såsom tas ut till barnet måste artikel dagar vid sjukpenningsnivå. dem 90 dagar liksom ifrån samt tillsammans existerar reserverade till plats samt enstaka från föräldrarna måste även tagas ut vid sjukpenningsnivå.

Grundnivå &#; Denna nivå hamnar man vid samt får belöning efter angående man ej möter ersättningen på grund av sjukpenning ( kr per solens tid till ).

Lägstanivå &#; från dem totalt dagarna existerar dagar från ersättningen vid lägstanivå (90 dagar vardera).

Dessa kallades tidigare på grund av garantidagar. Föräldrapenningen vid lägstanivån ligger vid kronor per ljus till ungar födda ifrån samt tillsammans 1 juli samt till unge födda tidigare än denna datum existerar beloppet 60 kronor per dag.

Mer om: Barnbidrag

Om ni bör dela vid dagarna tillsammans föräldrapenning

Reglerna på grund av föräldrapenning ändras regelbundet.

dem senaste justeringarna gjordes samt innan dess Dessa regler säger att:

Om barnet existerar fött alternativt senare sålunda får ni dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni kunna fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern. 60 dagar existerar vid sjukpenningnivå existerar dock reserverade samt förmå ej avstås mot den andra föräldern.

Är barnet fött efter den 1 januari existerar 90 dagar reserverade på grund av vardera mamma/pappa samt kunna ej avstås.

Ni får dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni är kapabel fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern.

Från samt tillsammans 1 juli  förmå ni även föra ovan högst 45 från dina föräldrapenningdagar mot någon likt ej existerar din partner alternativt barnets vårdnadshavare. ifall ni existerar isolerad vårdnadshavare kunna ni föra ovan 90 dagar per unge.

noggrann liksom tidigare kunna ni ni även fortsättningsvis föra ovan samtliga dagarna (utom dem reserverade dagarna) mot barnets andra förälder/vårdnadshavare/sambo.

På den här sidan kan du läsa om hur dubbeldagar fungerar och hur du ansöker om dem

 Att tänka på!

Alla förmåner likt påverkar din bruttolön är kapabel ge dig sämre föräldrapenning! angående ni exempelvis hyr enstaka datamaskin alternativt velociped från din arbetsgivare, sålunda sänks årsinkomsten samt din sjukpenninggrundade lön inom motsvarande mån. liksom ni förstår från detta modell sålunda uppstår på denna plats ett &#;osynlig&#; utgift inom samt tillsammans den lägre föräldrapenningen.

Detta existerar något såsom ni måste räkna tillsammans på grund av för att ett fåtal den totala kostnadsbilden.

Sjukpenninggrundad inkomst

Denna fastställs utifrån din årliga arbetsinkomst från Försäkringskassan. Sjukpenninggrundande lön besitter en överbyggnad, vilket ligger vid 7,5 prisbasbelopp.

Detta betyder för att även angående ni tjänar mer än detta således får ni normalt ingen belöning på grund av överstigande sektion. För föräldrapenningen därför beräknar man dock vid inkomster ända upp mot 10 prisbasbelopp. äger man ett upphöjd intäkter således är kapabel man tillsammans andra mening erhålla mer inom föräldrapenning än vilket man kunna inom sjukpenning samt något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning.

Observera för att dem tio pappadagarna ger dig riktig mot något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning tillsammans med en överbyggnad vid 7,5 prisbasbelopp.

Prisbasbelopp existerar något såsom justeras varenda kalenderår, dock till ligger beloppet vid 57 kronor per tid. Ersättningsnivån i enlighet med dem flesta försäkringar ligger vid 80%.

Dock därför beräknas ersättningen genom för att man multiplicerar den sjukpenninggrundade inkomsten tillsammans 0,97 samt sedan tar man 80% från detta. Ersättningen blir därför något lägre än 80% från den sjukpenninggrundande inkomsten. Observera för att den högsta nivån på grund av för att beräkna sjukpenningnivån på grund av föräldrapenningen existerar tio gånger prisbasbeloppet, dvs

Exempel

Johan arbetar heltid likt tjänsteman samt tjänar 28 kr inom månaden.

Räknat vid en tid, tolv månader, blir detta kronor. Johan besitter inga andra inkomster således detta belopp existerar därför lika tillsammans hans sjukpenninggrundande lön.

De första dagarna som tas ut för barnet måste vara dagar på sjukpenningnivå

på grund av för att erhålla fram sin kompensation således tar Johan:
x 0,97 =
x 0,8 (dvs 80%) =
Ersättning per dygn blir då: / = kronor.

Läs mer: SGI

Hur fullfölja jag till för att erhålla föräldrapenning?

En registrering angående detta är kapabel ni utföra direkt vid försäkringskassans hemsida alternativt genom för att skicka in ett dokument.

ifall ni väljer för att anmäla ifall föräldrapenning vid nätet därför behöver ni enstaka e-legitimation likt ni laddar ner ifrån din finansinstitut vid internet. Innan ni kunna ansöka måste dock en moderskapsintyg äga skickats in inom förväg från modern samt ni likt far skall artikel registrerad. på grund av för att dessa krav bör existera fullbordade således räcker detta tillsammans med för att modern skickar in detta moderskapsintyg liksom denna får nära en från besöken hos Mödravårdscentralen (MVC). Kom minnas för att ansöka senast 90 dagar efter för att ni tagit ut den inledande dagen tillsammans med föräldrapenning.

Läs även: Hur fungerar detta tillsammans namn, vårdnad samt personnummer.

Kalender på grund av föräldrapenningdagar

När ni planerar din ledighet samt dina utbetalningar från föräldrapenningen bör ni tänka vid för att försäkringskassans beräkningsperiod löper ifrån den a inom enstaka tidsperiod mot den e inom nästa kalendermånad.

Föräldrapenningen blir betald sedan ut den e inom månaden. Exempelvis därför blir betald föräldrapenning liksom ni begärt till den 21 mars &#; 20 april ut den e april. plats observant vid för att utbetalningen från föräldrapenningen kunna skilja sig mellan månaderna, vilket beror vid för att dagarna infaller olika.

Tidigare var antalet dubbeldagar 30 stycken, och de kunde bara tas ut fram tills barnets 1-årsdag

angående utbetalningsdagen existerar ett veckodag således får ni pengarna vid fredagen, dock ifall den existerar vid söndagen således får ni pengarna vid måndagen. beneath månad kalendermånad därför får ni normalt föräldrapenningen en par dagar tidigare.

Pengar ifrån arbetsgivaren

Vissa arbetsgivare betalar ut extra belöning såsom enstaka utfyllnad mot föräldrapenningen.

Kontakta ditt fackförbund alternativt din arbetsgivare till för att erhålla mer upplysning kring detta. Denna kompensation kallas ofta föräldralön alternativt föräldrapenningtillägg.

Läs mer: Föräldralön

Jämställdhetsbonus

Riksdagen äger beslutat för att ta försvunnen jämställdhetsbonusen.

detta innebär för att ingen jämställdhetsbonusen kommer för att blir betald ut på grund av dagar efter den 31 månad Dagar fram mot samt tillsammans den 31 månad påverkas inte.

De såsom läst om reglerna kring föräldrapenning läste även mer om föräldraledighet och ifall reglerna kring barnbidrag.